Проиндексировать зарплату сотрудников

Работодатель должен следить, чтобы зарплата сотрудников соответствовала текущему уровню цен. Для этого в компании проводится индексация — увеличение зарплаты с учетом инфляции.

Подготовиться к индексации

1. Определите периодичность, размер и индексируемые выплаты в локально-нормативных актах.
2. Если вы используете КЭДО, настройте отправку допсоглашений сотрудникам, чтобы они могли подписать документ электронно.
   • Как настроить отправку допсоглашений сотрудникам?

Индексировать зарплату

1. Перейдите в раздел:
   • online.sbis.ru — «Сотрудники/Кадровый учет», вкладка «Документы».
   • Saby Hrm: HR-management — «Кадровый учет», вкладка «Документы».
   • Saby Staff: Зарплата и Кадры — «Кадровый учет».
   • Saby Staff: Кадровый учет — «Кадровые».
2. Нажмите и выберите «Изменение зарплаты/Индексация».
   
3. Выберите организацию.
4. Укажите, с какого месяца индексировать зарплату.
   
5. Нажмите «Оклад по коэффициенту». Чтобы индексация распространялась на все выплаты, выберите «Все начисления по коэффициенту».
6. Введите коэффициент индексации. Он должен быть больше 1.
7. Укажите, с какой точностью округлить сумму при расчете.
   
8. Выберите, кому индексировать зарплату. Например, «всем сотрудникам».
9. Нажмите «На выполнение».
   
   • Как подписать документы с сотрудником на бумаге?

Индексация проведена, допсоглашения отправлены сотрудникам. Как только сотрудник подпишет документ, вам придет задача «Индексация» с информированием о подписании.