Если рабочий график сотрудников или ставка изменились, зафиксируйте новые условия в Saby. Запись в трудовой книжке не требуется.
Одному сотруднику
Одному сотруднику
Нескольким сотрудникам
Нескольким сотрудникам
Рассмотрим, как перевести сотрудника на свободный график работы.
- В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы» нажмите
и выберите «Изменение условий труда/Изменение графика работы, ставки». 
- Выберите сотрудника. Укажите, с какого числа меняются условия труда.
- Кликните
и выберите новый график. 
- Проверьте размер ставки. Укажите норму часов в неделю для сотрудника и основание для изменения. Например, заявление сотрудника.
- Чтобы отправить документы на подпись, кликните
. 
- Выберите способ отправки, проверьте получателей и отметьте документы. Кликните
. 
- Как подписать документы с сотрудником на бумаге?
- Как подписать документы сначала с руководителем, а потом с сотрудником?
- Отметьте действия в чек-листе — он должен быть заполнен на 100 %.
- Убедитесь, что кадровым документам присвоен код.
Документ оформлен и подписан с сотрудником, график работы или ставка изменены.
Рассмотрим, как перевести сотрудников на свободный график работы.
- В разделе «Сотрудники» нажмите
и отметьте сотрудников. - Кликните
, «Создать кадровые документы», а затем «Изменение условий труда/Изменение графика работы, ставки». 
- Проверьте дату документа, укажите, с какого числа меняются условия труда.
- Измените график работы.
- Нажмите «Сформировать» — Saby создаст документ «Изменение графика работы, ставки» по каждому сотруднику.
- Перейдите в раздел «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы» и откройте документ «Изменение графика работы, ставки».
- Укажите норму часов в неделю для сотрудника и основание для изменения. Например, заявление сотрудника.
- Чтобы отправить документы на подпись, кликните .
- Выберите способ отправки, проверьте получателей и отметьте документы. Кликните .
- Отметьте действия в чек-листе — он должен быть заполнен на 100 %.
- Убедитесь, что кадровым документам присвоен код.
Документ оформлен и отправлен на подпись сотрудникам, график работы или ставка изменены.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.